Growth Product Manager
Vill du bli ledande inom datadriven Product Management?
Vi söker dig som jobbat i 2-3 år som produktägare och som nu vill börja jobba datadrivet på riktigt, göra fler experiment och testa så många idéer som möjligt på kort tid.
scilla.studio hjälper produktbolag att bli datadrivna, att komma igång med experiment i högt tempo i sin produktutveckling.
Vi tycker om att förändra, förbättra och få saker gjort. Om något inte funkar vill vi lösa det – hur tjänster är byggda, hur bolag drivs, hur team leds, hur beslut tas.
Vad du kommer syssla med:
Som Growth Product Manager kommer du hjälpa våra kunder med att ta fram sin tillväxtstrategi och leda tvärfunktionella experimentteam.
Förutom att vi är konsulter utför vi experiment kring egna produktidéer. Här kan vi ta ut svängarna ordentligt och testa olika typer av idéer och validera potential utifrån data. När en produkt flyger knoppar vi av den till ett nytt produktbolag med optionsprogram.
Vem du är
Det viktigaste är inte din praktiska erfarenhet, utan din attityd och hur du är som medmänniska. Resten kan du lära dig med hjälp av oss. På scilla.studio är det viktigt att vara snäll, att ta ansvar, att vilja utveckla sig själv och andra, och att du tycker om att jobba i ett tight team där alla bidrar med sin del och påverkar scilla.studio som bolag.
För att trivas i den här rollen tror vi att:
- Du har jobbat som produktägare i ett par år
- Du har erfarenhet av datadrivna arbetssätt
- Du har viss dataanalys-kompetens
- Du kan kommunicera på ett tydligt sätt i tal och skrift.
- Du gillar och är intresserad av facilitering.
- Du har erfarenhet av research, kvalitativ och/eller kvantativ. Du ska kunna ställa relevanta frågor.
- Du kan sätta mål och KPIer.
- Du är strategisk. Hos oss betyder det att du kan lyfta blicken och se helheten, mer än detaljen som du jobbar med.
- Du är en väldigt nyfiken person och är intresserad nya arbetssätt, produkter och teknologier.
Meriterande, men inget krav:
- Erfarenhet av att presentera insikter till stakeholders / management team
Om scilla.studio
scilla.studio har funnits i 2,5 år och på den korta tiden har vi hunnit:
- Jobba med 20 olika kunder, till exempel SVT, Plick, Lassie, Tradera, Bambuser och Mentimeter.
- Lanserat en egen produkt.
- Startat podden Datadrivet.
- Övat på att ge varandra feedback.
- Haft ett hackathon
- Gått en matlagningskurs tillsammans
- Flyttat till ett nytt kontor vid slussen
- Distansarbete
- Hybridarbete
Stockholm
Att jobba på scilla.studio
-
Smarta och snälla kollegor
Du kommer kunna lära av några av norra Europas ledande inom produktledd tillväxt och experiment. Men det absolut viktigaste är att vi är snälla, öppna och alltid hjälper varandra.
-
Flexibelt och barnvänligt
Flera av oss har små barn, och det är viktigt att jobbet är så pass flexibelt att vi klarar av vardagen på ett bra sätt. Viktigast är inte att vi levererar timmar, utan värde till våra kunder.
-
Bra förmåner
På scilla.studio får du en riktigt bra sjukvårdsförsäkring, tjänstepension hos Avanza, sex veckors semester, högsta friskvårdsbidraget och har möjlighet att träna på arbetstid.
-
Vi lever som vi lär
Vi testar våra egna idéer och genomför en massa experiment för att lära oss, för oss själva och för våra kunder. När en av våra egna produktidéer flyger knoppar vi av den till ett nytt produktbolag med optionsprogram.
Kultur
Här är du fri att forma din roll utifrån vem du är och där all din kunskap värdesätts. Här finns attityden att allt går och ditt driv att skapa uppmuntras. Vi som jobbar här är alla olika, och samtidigt väldigt lika. Vi litar på och respekterar varandra.
Vi tycker om att förändra, förbättra och få saker gjort. Om något inte funkar vill vi lösa det – hur tjänster är byggda, hur bolag drivs, hur team leds, hur beslut tas.
Om scilla.studio
scilla.studio hjälper techbolag att bli datadrivna i sin produktutveckling.
Growth Product Manager
Vill du bli ledande inom datadriven Product Management?
Läser in ansökningsformuläret
Jobbar du redan på scilla.studio?
Hjälp till i rekryteringen och hitta din framtida kollega.